看博客來事件爆料與省思

．松鼠窩，就這麼無聲無息的消失？

推裡面的回應，也推這幾篇文章：

．Mark's Place：公關不是我的事
．從這次博客來的個資問題來看網站程式設計的困境

松鼠窩真的"有條件"的復活了...

進入正文...雖然可以拉張椅子，看這一連串的討論與文章，但也可以發現這家公司出了什麼事！？先別說到專案管理、PR問題等，直言，上下都沒有心，或該說有極大不滿，導致現在有八卦可以看的狀況...

若說外包有問題，負責PM走後，接手的人不想管這燙手山芋，認為關我啥鳥事！？那就碰到何飛鵬課堂裡提到的"態度"問題，正面的態度才有可能導致正面的結果！是的，擦人家的屁股不是件好受的事情，但問題但這鳥事關乎網友權益，不管是要shutdown或是暫停服務，一但有人使用，網站都有義務(非權利)要通知使用者，以My543為例，關站前一個月寄發通知，讓使用者有準備可以備份資料等(當然要是收費服務程序就會更複雜麻煩)，尊重你的使用者嗎？這裡看的出來...

不是廣大的使用者都了解程式的複雜，網站程式設計端或許真有困境，但此專案管理上沒有困境？接活動的人沒有困境？廠商沒有困境？對於這篇文章內寫到要苛責的是"網路大勢 > 廠商 >>>> 程式設計師"...有點小意見

了解測試環境再怎樣模擬真實環境，一定有差異，所以往往很多東西在測試環境QC時ok，但push後還是會出錯，怪時間不夠？怪廠商逼太緊？怪接案的人時間沒多談一些？

時間，是品質的第一步，time to market，沒有什麼是能等到"完美"的，或是最好的，何謂好？合適的東西meet到dateline，達到品質第一步，那就是"好"，要100% perfect？It's impossible，而是整個team有共識，就時間來協調到怎樣的界線是可以接受的？或是在哪時候該做好補強？有沒有保留應變的能力？

網路大勢不是網路自己造成的，是建構這個環境的"人"造成的，每個從業人員都是建構這環境的一環，若認為不應該不合理不滿意，沒有尋求改變而放任它，那這不應該不合理不滿意，always都會存在！

同事有句話說的好：一個巴掌拍不響...

ps.結果沒寫到啥，好像變成我的發洩文了...