黃金離職方案？

來自ZDnet.tw的報導：穩定軍心 Yahoo擬定黃金離職方案

Yahoo（雅虎）在19日向美國證券交易管理委員會（SEC）申報的文件中，擬定了所有全職員工的優惠離職方案，也就是俗稱的「黃金降落傘」（golden parachute）。這次申報共提出兩套公司的所有權和經營權易手（例如被微軟併購）的優惠離職方案。

正面臨微軟公開併購要求的Yahoo，將根據職務，提供全球各地全職員工和主管最低四個月、最高兩年的離職金。

這套方案生效的前提是，「員工在新業主接手的兩年內失去工作，不論是被無端開除，或員工因善意的理由自願離職。」

嗯...