[murmur] 對，我懶

這裡雜草叢生了吧，突然興起來翻一下自己寫過的東西，好佩服以前的我可以這樣發文，現在卻懶了，Why?

今年是自己工作劇烈變動的一年，最終我還是沒前進CN選擇留在台灣，但是，問題來了...

我　想　做　什　麼　？

在短短半年內換了三個工作，我找不到我要的東西，好像在公司流轉後，我發現在台灣就是，恩～讓自己好好生活，如此而已，沒有很讓我嚮往，產生動力的工作...

所以，我整個人開始懶了，懶懶的，就這樣上班，下班，開會，規畫產品....日復一日...

讓我在想想吧...我相信我還有時間可以沉澱的...

[murmur] 前進大陸初體驗

補充：把這篇變得更有價值一點，來說明一下大陸薪資稅率好了，請參考這裡。

台灣人前往大陸工作有4,800的免稅額，但是需要繳納四金（養老保險金、失業保險金、醫療保險金和工傷保險金）。"全月收入" （包含一些補助款）扣除你繳納的四金，就是需要繳稅的金額，然後再根據表格去計算應繳納稅額，就是你會拿到的單月實際收入，所以算式應該是：月收入= 全月收入- 四金 - (全月收入-四金-免稅額)x稅率% + 速算扣除額；還有還有，等到領獎金的時候，會更恐怖，最高會45%都拿去繳稅。

另外，台灣稅法規定：「凡有中華民國來源所得之個人，應就其中華民國來源所得課徵綜合所得稅。」台灣對個人綜合所得稅的徵收採「屬地主義」，也就是說，不管什麼人，只要有中華民國來源所得，就必須就此所得繳交綜合所得稅。此處所指的地是勞務提供地，而非薪資發放地。

根據屬地主義，一般而言，非中華民國來源所得免課綜合所得稅，但稅法中未對中華民國做一明確的定義，所以另外規定：香港、澳門地區來源所得免納所得稅，但大陸地區來源所得應併同台灣地區來源所得課稅 (因為「大陸地區與台灣地區人民關係條例」的規定)。而這所得包括薪資所得、投資所得、資本利得等。

--------------稅法服務結束--------------

2013-03-07，我搭上了飛機，飛往杭州。

這次，跟以往純粹旅行不同，因為此行的前兩天，有"要事"在身阿！會不會是因為這個緣故，這趟旅程，我一直都不覺得是在旅行，反而有種沈重的不安定感。

有機會前往我嚮往的一家公司，感覺很忐忑，Boss跟HR們都不錯，Boss很酷，當我的回答講到他要的點，他就直接叫我停了，可以了，繼續下面的問題，哈～可以感受在這樣的人底下做事，不輕鬆但也不錯，不用迂迴拖泥帶水:D

除了一再提早面試時間到8點讓我很無奈外（3/7抵達稍作休息後就進去office談到九點半，隔天面談又從原本的10點一路調整到8點），整體的感覺不錯。



雖然昨日婉拒了offer (大陸稅率太高，稅後評估不值得)，但這趟真的是特別的體驗 :D

忙完面談之後，就轉往西湖，黃山，西塘等地旅行，見識一下江南水鄉的朦朧與溫婉。


（雷峰夕照）


（黃山山水畫）

不過，實在是太沒旅行的fu了，時間敲定匆忙，而且我也沒想清楚自己要去哪，加上前三天都要翻牆來看中華隊經典棒球賽轉播，這趟超級力不從心，不甲意這款旅行的fu。

遲到很久的告別文

2011/07/29，我選擇離開待了六年又五個月的公司：Yahoo! TW

一個人要離職的原因定會有很多，不會是單一個而已，現在不想寫任何原因，做了決定後，原因其實不那麼重要了，尤其是現在這個磨門特；猶記得，五月中一個加班的夜晚，突然驚覺不想再這樣下去了，寫完某個又要被改掉的年度計畫，完成某個專案的文件，發了ECR...後，在熄燈前，我臨時又趕了份重要的mail：辭呈。那也是自己送給自己的一份大禮。

然後在離職的隔兩天，我飛往成都，開始西藏-->尼泊爾-->印度的旅程。

遲了很久才寫這篇，不只是一個記錄，重點是感謝一路上陪伴的朋友、夥伴、同事們，如果說我曾在職場上被稍為肯定，那也是因為有一起打拼扶持的各位！還有家人支持我的任性，換了兩個月的中場休息。

期待，再出發。

New Life

今天，是搬到台北市的第一天，位在永春捷運站附近...

從大學上台北，到現在15年來，一直都是待在南台北（景美，新店，中和），這是我第一次，換到北邊；昨天，在打包完畢後，特地先到華新街，再吃一次印度烤餅，以後要再吃到便宜又道地的緬甸泰國美食，就不容易了；搬家時，盯著自己待過這麼久的地方，忍不住掉下淚來，沒想到離別就在眼前...

這次搬家，不單是換地方，也是我真正開始一個人生活

以前不管換哪，都有朋友或學長姐罩著，今天起，是我自己一個人了（有那種雛鳥要飛離老巢的心情）！這，也是我人生的一個里程！

其實除了搬家外，從2010 / 10開始，到12月底，這一Q時間，對我人生來說，衝擊都是大的，包含搬家離開南台北，還有工作改變：要學習leader的工作，公司也要搬去南港

工作變動的部分，第一點是最大的改變，每天都覺得公司有更多的＂挑戰＂等著我，從一個執行的人，要變換變成leader，不單單工作內容改變，思考方式也要跟著改變，也得應付處理更多爾虞我詐的情況，這不單單是做事情而已，作人斡旋才是重點，偏偏我的個性比較直，所以在斡旋應對上，根本應付不了一堆老狐狸，現在心力交瘁，背後插了很多箭跟刀...Orz

學姐跟朋友也都不斷安慰＆加油打氣說：這是學習的機會，人生總是會有不同階段要磨練！

或許吧～有時候磨練雖然不是自願的，但我努力換角度想，不信自己做不到！

2010/4Q，我的New life進行中

回顧2009，打擊很大的一年

12/26就要出發去埃及了，距離2009結束，也只剩下兩個禮拜不到的時間，今年，真是讓我五味雜陳的一年，尤其是從下半年開始，幾乎快無時無刻在想，還會有什麼surprise等著我！？

總之，這"神奇"的一年，還是抓住去埃及前的空檔，寫下來好了（只是部分涉及工作，就不能寫的太明顯，只能含蓄...XD）

最大的打擊，無非是2009/06/15，+Song的去世，那是我第一次這麼近的面對死亡，而且是全然的措手不及...

第二大打擊，Team內，被我認定為代表性人物，紛紛在這半年內，接二連三的離開，每個人有自己更適得其所，或是喜歡的發展，當然很祝福，但是如同V同學轉述的，當外面來的是拉力，裡面給的是推力的時候...這點每每讓人沮喪不已，每次發生都會影響工作上的心情阿...

第三大打擊，就是原本可以produce產品的工作定位，退居到變成接受需求的接單單位，這款改變，影響實在是很大阿，也很不適應（對我）...

上述是比較大的，這些打擊，讓我偶爾站在街頭的時候，會不知道自己為何存在這空間；讓我對團隊更加質疑；讓我對工作的調度有意見；讓我對deadline的跳票習以為常（尤其是那種一天給72小時都趕不出來的deadline）；讓我對工作認定真的是工作...

非常低調&含蓄的講到這裡，仍是期待，有個美好喜樂的明年（2010）....

莎喲娜拉，Y!TW Comparison Shopping

當一個月前掛上公告後，可以真正談論這件事情後，就一直想說要不要寫一篇CS之於我的文章，當作紀念，原本一直不希望它在我手上結束，絕對會心痛，但是終究還是得面對，越接近臨界的時間點時，心情越是非常複雜，情緒小悶...

Yahoo!奇摩購物通，url為http://tw.shopping.yahoo.com/，誕生於2005/10/06 12:00pm；關閉於2009/04/01 12:00pm．

購物通的英文名字為：Comparison Shopping，意為比價(比較)購物，但是2008年我已親手停掉它的比價功能，right now，即將關閉的它，現在是一個商品聚集地的網站，另提供商品比較．

我會進到這家公司，就是因為它...

比價，不是件容易的事情，那要有很大的Product DB & matching技術support，這也是為何了解user有比價需求，但台灣幾乎沒有此類型購物網站的原因！購物通擁有比價功能的時期，也並非所有的商品皆可以比，像是衣服，保養品，文具...很難建立比價方式；而書籍，3C，電器等是比較容易比價的類型商品。全盛時期，購物通可以比價的類別高達23個；當時在台灣，算是比價商品最多的一個網站。

ps.話說現在台灣，比價網站目前看到的是書籍比價FindBook。

CS對我的意義不止在它本身，還有屬於它的整個血拼團隊，一直認為，當時設計&製作這個產品的Team，都是一等一的高手（確實也是），印象最最最深刻，也最糗的是，剛進公司不久，我，我上司R大，RD-H，三人一起開會，結果這兩個人講的內容實在太深奧，牽涉到系統設計與資料流，我這個新手整個霧煞煞，然後突然R大轉頭問我意見...orz，初期的時候，我真的有很深很深的挫折感，一直認為自己絕對無法在這裡生存，但...我卻活下來了，這兩人對我的影響，不可說不深遠．

提到人，就會額外感受到當時血拼Team的自得其樂，還有高度凝聚力，雖然四散，大家在各自領域也都發展的相當出色（我除外），但關心永遠在阿，偶爾還是會回到血拼Team懷抱找溫暖。

[限]Yahoo!工作狂

前言：在YouTube發現了這支影片，那代表可以放到在這裡來囉，嘿嘿～

這是公司內某team在年初辦尾牙的時候，根據日劇工作狂人做的影片，當時看到哈哈大笑，某種程度也反映出工作的辛苦與辛酸！既然這影片都流傳出來了，我也放到這裡做個紀念，哈

小孩子轉大人

只有小孩子才會對手裡的東西抓著不放！

雅君，謝謝妳的這句話！

滿三年的同時，就是工作內容的調整，當自己得真正放手時，才會發現自己有多麼的不捨，逐漸交接工作內容，那時候想的唯一安慰，竟然是我不必親自面對之後的它！這是痛苦難過的，一直以為自己看淡了，但得等到此時才發現先前只是把一些東西埋在角落沒去面對而已，一年多以來，連我自己都不知道自己還是會難過，那也是自己努力出來的成果啊！

我的階段性任務完成了，我不該像小孩子還想抓住什麼，Boss說，沒有什麼東西是交接不出去的，也該放手let it go

我該長大了...

三年感言

提要：半夜兩點半的感言不會太有邏輯，先行警告了...

三年，竟然已經滿三年了，其實應該說三年又10天，是今天才剛驚覺，我在公司待了三年！

人生有好多個三年，三年在工作生涯裡可能也不算什麼，身邊不少同事也是相當資深，只是在此時此刻又想起，剛到這家公司剛開始的那三個月，在想，我能在這裡做多久？？？熬過三個月之後，又想，過的了半年嗎？過了半年，就沒感覺了，似乎還有能耐繼續待下去吧，結果一晃眼，竟也過了三年！翻翻自己先前寫下的工作發洩文，當然沒放在這裡，好像很久沒在自己blog寫這些了，當公司裡有人跟我說：嘿～Kay，我知道妳的blog，之後就發洩文產量銳減．

我不知道怎樣算有長進，這段時間累積下來應該還是有的吧，不管是在自信心上、工作上，在這裡，我獲得很多，卻也更加沒耐心與容易暴躁，這是從事網路業的人的特性！？因為等不得！？

只是在工作長進中，還是保有自己直來直往，迷糊掉東掉西的本色...orz，這段日子在這裡，有痛苦、有開心、有成就、有失落、有感激、有不捨、有捨得、有打擊、有疲憊、有八卦、有精進、有不足、有衝動、有爆走、也有歡樂！

其實跟每個人都一樣，但自己走過的路，唯有自己感受最深，R, H, Cx2, I, M, Vx3, Kx2, Ax2, S, L, T, J,...哈～上只有我才懂得那些字母代表誰，若說我在這裡有所得有所長，都是這些人(或更多)給我的，若我有機會挑戰更多，也是得感謝你們，有你們真好，好吧，該請的我會自己知道怎做啦...

[Music] My Little Airport - 悲傷的採購

今天一開電腦，同事就傳來一首歌曲，My Little Airport的悲傷的採購，輕快的音樂卻唱出上班族悲傷心情的歌詞，最近也有敗家的衝動，當保障方案都不保障，只好上街悲傷採購，手機、筆電、PSP or NDSL，卻又被制止，人生最哀傷的事情莫過於此吧...

這不像我，轉個彎自己找樂子去，很高興的是三月開始有一連串的旅遊計畫...期待ing，突然戰鬥力飆升，GO



歌詞如下：

悲傷的採購

主唱：nicole
作曲：阿p
填詞：阿p
編曲：阿p
監製：my little airport

歌詞

訂了一季　又到下季
為何人大了就要成為工作的奴隸
最愛作的不可發揮

我的感覺　逐漸流逝
從前曾話過要如何欣賞世界的美麗
現在只懂得放假去消費

*如果繼續這樣　我還是我嗎？　
我還喜歡我嗎？
或者我應該死去吧　
總好過變得更差
如果繼續這樣　你還願意嗎？　
和我奏著結他？
日子不應該這樣吧　
而現實就是這樣可怕

pepeat*

[日劇]工作狂人11問

最近又K完一部日劇，是同事過年後拿來給我激勵鬥志用的：工作狂人(働きマン)

有被激勵到嗎？也許在發酵中吧，但是每一集片頭都有一個提問，很有意思，真的去思考這些問題，會更知道自己在職場上、在工作上、在感情上、在生活上...，如何定位自己與拿捏分寸？

把這些提問都寫下來：
1.所謂的工作，即通過自己的勞動去維持生計，提問：對你來說工作是什麼？
2.結婚，就是男人和女人在生活上、經濟上互相幫助共同生活，提問：事業和婚姻你會如何選擇？
3.所謂的新人，即首次涉足某項事務的人，提問：如果是你，你會以何種姿態去面對新人？
4.憧憬，意即嚮往，提問：你有景仰的對象嗎？
5.自豪，就是讓自己挺起胸膛，充滿自信，提問：你因你的工作感到自豪嗎？
6.後悔，事後懊悔，提問：你正過著無悔的每一天嗎？
7.分別，與你鍾愛的人各自一方，提問：你想過與誰相伴一生嗎？
8.失戀，被自己喜歡的人拋棄，提問：你會如何面對失戀？
9.投入，忘情的做一件事情，提問：你有忘情的投入到工作中嗎？
10.家人，一同生活患難與共的人，提問：對你來說，家人意味著什麼？
11.夢想，即想做的事，想成為的人，提問：你正朝著自己的夢想前進嗎？

另外，這部日劇最好玩的還有片尾的"働く男"，每個角色都有，下面這個是女主角的：


要看更多角色的片尾video，可以點這裡！

2008最尷尬的一天之今年務必調整作息

2008/01/10，這天該是我在2008年最尷尬的一天，2008才剛開始，怎會知道這天是我最尷尬的一天？基本上，這一天，已可榮登我來現職公司最尷尬的時刻了...

話說，這天早上，我應該7:00前就起床，因為要趕搭8:00的交通車，前往八里大唐溫泉物語，開始為期兩天的Team Kick off meeting...結果，當天我突然跳起床的時候，已經是8:30分了...

本Team大老闆相當重視"時間"，當我看到8:30的時候，我真的腦袋一片空白，彷彿空白了一個世紀，回神後想到的是，怎樣用最短距離最快方式抵達八里！？

一看手機，快30通的未接來電，全部都是同事們，隨手回了一通電話說：我自己去！就馬上跳起來刷牙洗臉換好衣服，抓著晚上收拾好的行李，就往外衝！！當你需要小黃的時候，絕對很難看到一輛小黃，真是要不得的莫非定律！終於讓我欄到一輛小黃，衝到南勢角捷運站，很幸運的不用多等，於8:46出發（這時間該可反映出其實我起床發呆、刷牙洗臉、衝出門攔車等...還真的相當迅速阿，這當中還包含我打開電腦查詢大唐溫泉物語的地點與交通路線勒）！

搭上捷運後，唯一能坐的就是：到關渡捷運站再說！

期間仍接到同事的電話，詢問我的位置，請一位同事代為跟其他人報平安後，我也只能拿出"盜墓筆記"，翻開上一次的記號，繼續閱讀（沒想到我還有心情看盜墓筆記，但真的好看～XD，而且緊張也用，鐵定遲到的）

終於換車到了關渡，約莫9:30，立即接到電話，同事說他們剛坐定位，又問了我現在在哪？我心一喜，有可能趕在大老闆opening前抵達嗎？沒費心找一號出口，直接就最近的二號出口，找了小黃，請司機盡可能再最短時間內到大唐溫泉物語！那是啥？司機一陣納悶，我改口說，就在八仙樂園裡頭...司機一聽就回：可以啦，15分鐘內到！

哇～希望越來越濃厚...有點興奮到我手心在冒汗了，結果八里路上，都是砂石車、水泥車等，根本快不起來，9:45時，電話又響起，感覺Kick off已經開始了，同事大概跟我說幫我佔了位置，等一下就偷偷進場吧...

心一涼，也只能如此了，9:53分抵達，但因跑錯地方，又蹦蹦跑到前門，已經快10點，跟服務人員詢問距離講台最遠的一個門在哪？就偷偷溜進去...

此時大老闆正在開場，感覺已經瞄了我一眼，我窩在最後面，問了同事哪邊還有空位？（此時根本不知道幫我留的位置在哪？）

幸好有其他同事收留了我，但，該死的，那個位置正好對著大老闆，雖然沒有很靠近，卻是一清二楚，硬著頭皮上了，安安靜靜之虞，也沒了啥想法，反正就是到了唄，沒想到大老闆話一轉，說：Kay終於到了，讓我們掌聲歡迎一下Kay，等一下可以請她跟我們分享一下怎樣到這個地方的！？

媽呀～全場眼光全投了過來，也響起如雷掌聲，我實在是坐立難安，頭都快低到椅子下了～XD

我的直屬老闆，當下應該七竅生煙吧！中場休息時，趕緊上去跟直屬老闆說明一下狀況，在我厚臉皮的涎著笑臉"解說"之下，老闆臉色趨緩，但是她也說，我的作息得調整一下，且正色告訴我，叫我以後別再加班加這麼晚了！

我當然也如此希望阿～XD，不過想到了兩個方式是：
1.加買兩顆鬧鐘
2.往後睡覺時間只能早於前一晚，一分鐘也好，絕不能晚，直到改善到12:30前就寢

這次算是神奇的了，因為，我沒有一次要出門時卻還可以睡到不醒人事，睡過時間的！

另外，在大老闆面前，我想，我努力維持的形象，也黑掉了吧～XD，這樣的一天實在讓人難忘，也不由得讓我想寫這一篇，為自己哀悼一下...

[X'mas]聖誕禮物

不是自己收到的，是這次公司聖誕趴，買來當交換禮物的，等一下就要抽禮物囉，其實標題應該下：低價也可買到好喝紅酒！

7-11的說明



這是同事喝過7-11架上紅酒後所推薦的，另外一款智利的也不錯！週邊很多人都下order了，希望可以抽到它～XD...我當然也會如此希望阿，那下午就可以開瓶了，這樣心情才會High阿...

------------傳說的分隔線-------------

15:47 update

太驚訝了！送紅酒結果也抽到紅酒，法國酒莊的，哈哈～送啥抽到啥，命格問題，命格問題阿～




抽幸運號碼牌後，有人幫我們領取禮物


抽到545號，就是它

看博客來事件爆料與省思

．松鼠窩，就這麼無聲無息的消失？

推裡面的回應，也推這幾篇文章：

．Mark's Place：公關不是我的事
．從這次博客來的個資問題來看網站程式設計的困境

松鼠窩真的"有條件"的復活了...

進入正文...雖然可以拉張椅子，看這一連串的討論與文章，但也可以發現這家公司出了什麼事！？先別說到專案管理、PR問題等，直言，上下都沒有心，或該說有極大不滿，導致現在有八卦可以看的狀況...

若說外包有問題，負責PM走後，接手的人不想管這燙手山芋，認為關我啥鳥事！？那就碰到何飛鵬課堂裡提到的"態度"問題，正面的態度才有可能導致正面的結果！是的，擦人家的屁股不是件好受的事情，但問題但這鳥事關乎網友權益，不管是要shutdown或是暫停服務，一但有人使用，網站都有義務(非權利)要通知使用者，以My543為例，關站前一個月寄發通知，讓使用者有準備可以備份資料等(當然要是收費服務程序就會更複雜麻煩)，尊重你的使用者嗎？這裡看的出來...

不是廣大的使用者都了解程式的複雜，網站程式設計端或許真有困境，但此專案管理上沒有困境？接活動的人沒有困境？廠商沒有困境？對於這篇文章內寫到要苛責的是"網路大勢 > 廠商 >>>> 程式設計師"...有點小意見

了解測試環境再怎樣模擬真實環境，一定有差異，所以往往很多東西在測試環境QC時ok，但push後還是會出錯，怪時間不夠？怪廠商逼太緊？怪接案的人時間沒多談一些？

時間，是品質的第一步，time to market，沒有什麼是能等到"完美"的，或是最好的，何謂好？合適的東西meet到dateline，達到品質第一步，那就是"好"，要100% perfect？It's impossible，而是整個team有共識，就時間來協調到怎樣的界線是可以接受的？或是在哪時候該做好補強？有沒有保留應變的能力？

網路大勢不是網路自己造成的，是建構這個環境的"人"造成的，每個從業人員都是建構這環境的一環，若認為不應該不合理不滿意，沒有尋求改變而放任它，那這不應該不合理不滿意，always都會存在！

同事有句話說的好：一個巴掌拍不響...

ps.結果沒寫到啥，好像變成我的發洩文了...

小小郭的欣喜+工作無力的一天

先講"喜"的是小民與小小郭都拿下勝投，而且小小郭敲出了台灣球員在MLB的第一支全壘打阿！！！

話說道奇在二下的時候，連續七八九(小小郭)棒都擊出HR，Back to Back to Back，最後4:1贏球，爽！看看小小郭敲HR的影片，真有強打者的架勢阿～



這樣的心情維持了快整天，到下午傍晚時，又跟RD溝通時有點狀況，之後被同事"建議"，有時候得要態度強硬點才行，不管怎樣，尊重是必要的，人家不尊重妳了，妳也該有所"回應"！很怪，RD們不是邏輯性都很強才對嗎？對這樣的人講理應該是有用的阿～但是偏偏行不通，先前還因為規劃Project開出的功能自然有用意在，RD不買單，但是分析理由與原因給RD窗口後，唯一的feedback是反而找我的上司，希望以上司之力來要我妥協！

今天又有一個東西，又來要求說需要我上司確認後才做，我想我得要有些反應了，不然的話這樣下去還得了，以後乾脆直接跟我上司表明，我不規劃專案了，反正我規劃了也沒用！因為RD認為階級太低，沒上司最後同意不做！<--又或者乾脆每件小事情都發到公司大老闆詢問意見好了～XD

真不知該如何為他門下形容詞的一群RD

全球在地化之Google致歉

今天打開Blogline看到Mr.s 6最新一篇文章：在地全球化；不過我接下來要寫的跟這篇文章內容完全無關，只是剛好用了對照的term！

昨天下午看到Richy的文章，得知Google谷歌推出了拼音输入法，很興奮的傳給了同事，也去下載來試試(但我真的不會羅馬拼音阿~XD)；但今天同事就傳來一個消息：谷歌就谷歌输入法对用户及搜狐等各方致歉！

原因是因為Google谷歌輸入法的詞庫"大量採用"搜狐的拼音輸入法(這裡有搜狐的盜用詞庫聲明)

"Don't Be Evil"是Google的座右銘，想想台灣也"曾"有過「盜版王國」的封號，當然大陸不惶多讓，所以一個外商要在地本土化融入市場，就得"順應民情"，evil了起來(？)

這件事情應該狠狠K了說不evil的Google一拳吧，身為使用者，樂見於Google的勇於道歉，身為網路公司的一枚員工，也當把"Don't Be Evil"放在心中阿！

Hard To Say Goodbye

Today，一個合作兩年的RD離開了，也是Today發現自己的reportline真的改變了，換成新Boss，真的得面對"現實"，雖然我知道有這天很久了，但是沒如此"真實"過...

變動與迎新送舊或送往迎來，都是職場或是人生常見的狀況，不可能有永遠不變的team，不會有誰永遠都能留在你身邊，I know it!

But It's really hard to say goodbye...

今天，真的是blue Monday！心情隨著氣溫，一直down, down, down...

尾牙收穫

(圖片取自Apple網站)

很High的尾牙，可能是要舒發壓力，又或許"今朝有酒今朝醉，明日愁來明日愁"；加上才開始沒多久，就知道自己抽到iPod Video 30G，對接下來的獎項，尤其是188,888的現金大獎也沒有資格期待了，乾脆周遊列桌，與大夥舉杯同歡！

爾後，也跟Awoo窩到舞台下，更聽的清楚大官們的發言，以及幫Awoo集氣，希望hack day失利的他可以笑傲尾牙阿~~果然禍不單行，Awoo只有拿安慰獎的份，我在旁有點內疚，不會是我的關係吧@@"

全場尾牙，紅酒無限暢飲，大家都瘋了，灌紅酒像在灌啤酒一般，尤其是在sales們旁邊，只能目瞪口呆的看著他們站上椅子，拿起紅酒瓶猛灌，哇靠～我就跟身旁的同事說，看看他們，我門這樣相對"安靜"算啥阿～我真的不知道，原來大家"壓力"(喜悅)如此之大！

沒得獎的同事們，別氣餒，總還會有期待的！連續拿到兩年大獎的同事們，明年跟你們拼了阿～

謝謝去年多次配合與忍受我無理的要求的同事們，感謝你們一路相挺，尤其是RD~H，這句話主要是給你的阿；而給Boss~R，你真的是讓我無言的好老闆(對你的能力佩服到無言)，真的很慶幸遇到你，這不單單是"收穫良多"四字可以帶過的；給ID-C，從私下讓我倒苦水，看電影，吃美食，逛大街～到經驗的傳授與教導，良師益友莫過於此！

人在歲末年終總會感傷一下，也得展望未來，今年將一起合作的同事們，請多多指教囉～

deadline 的意思...

deadline 的意思，就是過了那條線你就dead了

這句至理名言，是公司大頭講出來的，好貼切的一句話阿，忍不住把它記了下來～

有時候會覺得一個人的成功不是沒道理的，主要取決在那個人的態度！

從昨天看電影"小太陽"後，對電影後面的一句對白很深刻，那是姪子跟舅舅抱怨希望可以直接跳到18歲時，舅舅的一番話，意思類似：有些痛苦是好的，經過這樣的歷程，才造就現在的你...

所有的pain都是good Pain，今天大頭也講出了類似的話，讓我對這句話更深刻！

也剛好最近真的很忙，很累，很不如意，But！maybe經過這段時間的磨練，會讓我在工作上，在時間的安排上，在做決策上...都有更大的進步，I Hope So~

Pain is good pain，也跟大家share~

ps.突然覺得不辣閣好溫馨@_@

蕃薯藤爆離職潮內幕

今天很多前同事傳了中時這篇報導：新老闆管太多 蕃薯藤爆離職潮

裡面影射(已經是直接說)：

蕃薯藤有部份員工存有公務員心態，工作態度散漫，不時發現有員工，早上十點出去買早餐，或者是中餐時間出去直到下午二、三點才回來等情況。

看到這一段，超不爽的，Yam執行責任制沒錯，但是對上班時間有嚴格規定，9點半(Webs-tv是9點)簽到，超過者需要就得請假論；沒有專屬客服人員，常常一坐下就接到網友電話，開始充當客服，有時肚子餓才想到早餐沒吃，匆匆下樓到旁邊7-11買個御飯團之類的，有時連早餐都沒吃呢；關於午餐時間部分，很多人都忙到一點半之後才出去吃午餐，當然兩點回來，但這不是天天如此！哪有啥公務員心態！？這句話有問題，或說整段都有問題，怎樣叫公務員心態？或是時間前因後果，請說明一下！

另外，還說到：

員工私下表示，兩家公司文化融合不易，是許多員工離職的原因。

我說前員工們，或是還留著的Yam員工，新老闆把你說成這樣，就老實出來招認了吧！單單是文化不合嗎？？？我看未必，或許新老闆不想要舊員工呢(先前還說的很好聽，說是Yam員工有其價值)，或是被逼走的(！？)，另外差別待遇也就明著說吧，是否做早操是因人而異，有關係者有豁免權(！？)

這篇報導已經很不厚道的斷了待過Yam員工的名譽，出來捍衛自己吧！尤其是因合併離開的，我想真心話一講出來，真的會相當精采啊！至於陳銘堯，你到時候再來五味雜陳也不遲阿！